PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERMENDAGRI No. 54 TAHUN 2010

Nama : Wahyu Desambodo

NIM   : 1002025192

MK    : Perencanaan Pembangunan Daerah

Prodi : Imu Pemerintahan

PENYUSUNAN  RENCANA STRATEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERMENDAGRI No. 54 TAHUN 2010

1)    Renstra SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 huruf c, memuat:

a. visi;

b. misi;

c. tujuan;

d. strategi;

e. kebijakan;

f. program; dan

g. kegiatan.

2)    Renstra SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1), disusun sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD serta berpedoman kepada RPJM Daerah dan bersifat indikatif.

Persiapan Penyusunan Renstra SKPD

Persiapan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89 ayat (2) huruf a, meliputi:

a.    penyusunan rancangan keputusan kepala daerah tentang pembentukan tim penyusun Renstra SKPD;

b.    orientasi mengenai Renstra SKPD;

c.    penyusunan agenda kerja tim penyusun Renstra SKPD; dan

d.    penyiapan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah.

Penyusunan Rancangan RENSTRA SKPD

Penyusunan rancangan Renstra SKPD, sebagaimana dimaksud dalam Pasal 89 ayat

(2) huruf b, melalui tahapan sebagai berikut:

a. Perumusan rancangan Renstra SKPD; dan

b. Penyajian rancangan Renstra SKPD.

Penyusunan Rancangan Akhir RenstraSKPD

1)    Penyusunan rancangan akhir Renstra SKPD merupakan penyempurnaan rancangan Renstra SKPD, yang berpedoman pada RPJMD yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 84.

2)    Penyempurnaan rancangan Renstra SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1), bertujuan untuk mempertajam visi dan misi serta menyelaraskan tujuan, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan daerah sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD yang ditetapkan dalam RPJMD.

Penetapan Renstra SKPD

1)    Rancangan akhir Renstra SKPD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 96, disampaikan kepala SKPD kepada kepala Bappeda untuk memperoleh pengesahan kepala daerah.

2)    Rancangan akhir Renstra SKPD sebagaimana dimaksud pada ayat (1), diverifikasi akhir oleh Bappeda.

3)    Verifikasi akhir sebagaimana dimaksud pada ayat (2), harus dapat menjamin kesesuaian visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan SKPD dengan RPJMD, dan keterpaduan dengan rancangan akhir Renstra SKPD lainnya.

4)    Bappeda menghimpun seluruh rancangan akhir Renstra SKPD yang telah diteliti melalui verifikasi akhir, untuk diajukan kepada kepala daerah guna memperoleh pengesahan.

5)    Pengesahan sebagaimana dimaksud pada ayat (4), ditetapkan dengan keputusan kepala daerah.

6)    Berdasarkan keputusan kepala daerah tentang pengesahan Renstra SKPD, kepala SKPD menetapkan Renstra SKPD menjadi pedoman unit kerja di lingkungan SKPD dalam menyusun rancangan Renja SKPD.

7)    Pengesahan rancangan akhir Renstra SKPD dengan keputusan kepala daerah, paling lama 1 (satu) bulan setelah Peraturan Daerah tentang RPJMD ditetapkan. Penetapan Renstra SKPD oleh kepala SKPD paling lama 7 (tujuh) hari setelah Renstra SKPD disahkan oleh kepala daerah.